이번 교육은 2박3일 동안 실시되며, ‘경영트랜드 이해를 통한 창조리더십 배양’과 ‘직원 상호 신뢰 구축을 통한 조직활성화 역량 강화‘ 등에 대한 교육을 받게 된다.
특히 리더로서의 자질에 대한 역량학습 뿐만아니라 직원들 간의 공감을 통한 업무효율 제고를 목표로 실시된다.
한편, 진철훈 이사장은 “앞으로도 조직의 외부환경과 내부구성원의 특성에 적합한 리더십 발휘 방법 습득은 물론, 전직원의 커뮤니케이션 활성화를 위한 다양한 교육을 실시할 계획”이라고 말했다.
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