김종서 기계설비건설공제조합 이사장(직代), ‘경력직 인재+기존 팀’ 시너지 창출
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김종서 기계설비건설공제조합 이사장(직代), ‘경력직 인재+기존 팀’ 시너지 창출
  • 오세원 기자
  • 승인 2025.04.11 14:08
  • 댓글 0
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신입 경력직원 대상 직무교육 실시
사진 중앙 김종서 이사장(직무대행)과 임원 및 경력직원이 임용장 수여식에서 기념촬영을 하고 있다./사진=CI GUARANTEE
사진 중앙 김종서 이사장(직무대행)과 임원 및 경력직원이 임용장 수여식에서 기념촬영을 하고 있다./사진=CI GUARANTEE

[오마이건설뉴스]“신입 경력직원 직무교육은 단순한 사내 적응을 넘어서, 경력직 인재들이 기존 팀과의 시너지를 빠르게 창출할 수 있도록 돕는 데 중점을 두고 있다.”(김종서 CI GUARANTEE 이사장직代)

기계설비건설공제조합(CI GUARANTEE)는 이달 10일부터 11일까지 이틀간 신입 경력직원을 대상으로 한 직무교육을 진행했다.

첫날인 10일에는 임용장 수여식을 진행했으며, 김종서 이사장(직무대행)을 비롯한 주요 임원진이 참석해 신입 직원들의 새로운 출발을 격려했다.

임용장 수여식은 공식적인 조직 구성원으로서의 시작을 알리는 뜻깊은 자리로, 수여식 이후 진행된 오리엔테이션에서는 회사의 비전, 핵심 가치, 사업 구조 등에 대한 안내가 이어졌다.

이어 11일에는 부서별 실무교육이 집중적으로 이뤄졌으며, 실제 업무에서 요구되는 역량을 단기간에 숙지할 수 있도록 다양한 사례 기반 학습이 병행됐다.

김종서 이사장(직무대행)은 “앞으로도 인재 육성과 조직 문화 정착을 위한 체계적인 교육 프로그램을 지속적으로 확대해 나가겠다”고 밝혔다.


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